Vous avez validé un bac+1 ou un bac+2 et vous voulez une spécialité et un diplôme à bac+3 sans repartir de zéro : l'admission parallèle en deuxième ou troisième année du Bachelor Ressources Humaines est faite pour cela. Voici les prérequis, le positionnement, ce que vous suivrez et le calendrier.
Candidater — réponse sous 72 hVoir les tarifsEn deuxième année : un bac+1 validé dans un domaine proche (première année de BTS, de BUT ou de licence), apprécié à l'entretien. En troisième année : un bac+2 validé — typiquement BTS gestion de la PME ou support à l'action managériale, BUT GEA ou carrières juridiques, licence 2 de droit, d'AES ou de psychologie. Un bac+2 d'un autre domaine est examiné au cas par cas, avec des modules d'appui si nécessaire.
L'entretien de vingt minutes (à Lyon ou en visioconférence) situe vos acquis par rapport au socle de l'EFCM et fixe l'année d'entrée ; les relevés de notes suffisent. Il ne s'agit pas d'un concours : l'objectif est que vous arriviez dans une année où vous pourrez réussir.
En deuxième année : administration du personnel et paie, recrutement et marque employeur, premiers cas réels, stage ou alternance selon parcours. En troisième année : droit social, formation et développement des compétences, SIRH et données RH, projet fil rouge, préparation à l'insertion ou à la poursuite en Mastère. Métiers visés à la sortie : chargé de recrutement, gestionnaire de paie, chargé de développement RH, généraliste RH.
Quatre rentrées par an — octobre, janvier, avril, juillet — dont la rentrée décalée pour enchaîner sans attendre septembre. Tarifs 2026-2027 : forfait annuel de 5 000 € (jusqu'en trois fois, mensualisation de droit) ou abonnement de 420 € par mois de formation ; aucun frais de dossier. Diplôme d'établissement de l'EFCM (hors RNCP, hors CPF ; option RNCP précisée au contrat lorsqu'un parcours prépare un titre en vigueur). Suite naturelle : le Mastère de Spécialité de la filière.
L'admission se fait directement auprès de l'école, hors Parcoursup : dossier en ligne sans frais, réponse sous 72 heures ouvrées, entretien de vingt minutes à Lyon ou en visioconférence. Quatre rentrées par an — octobre, janvier, avril et juillet — permettent d'entrer au bon moment, y compris en réorientation en cours d'année ou en admission parallèle après un bac+1 ou un bac+2 validé.
Les tarifs 2026-2027 sont publics et identiques pour tous les cursus : un forfait annuel de 5 000 €, payable jusqu'en trois fois, ou un abonnement de 420 € par mois de formation ; mensualisation de droit et sans frais ; aucun frais de dossier ; aucune somme versée pendant le délai de rétractation ; premier versement plafonné à 30 % du prix total du contrat. Deux options existent, précisées au contrat : l'inscription à une certification RNCP lorsque le parcours en prépare une dont l'enregistrement est en vigueur, et les frais de diplomation, dus uniquement en cas d'obtention du diplôme.
L'alternance est possible selon parcours ; elle fait l'objet d'un contrat distinct, conclu avec l'organisme du Groupe habilité à cet effet, et le service des relations entreprises du Groupe accompagne la recherche d'entreprise, notamment via le site d'offres Lyon Alternance.
Au cas par cas : l'entretien positionne vos acquis ; des modules d'appui peuvent être prescrits, ou une entrée en deuxième année proposée.
Selon parcours, oui, en deuxième ou troisième année, par un contrat distinct conclu avec l'organisme du Groupe habilité.
Un an en entrant en troisième année, deux ans en entrant en deuxième année.
Non : admission directe auprès de l'école, sur dossier et entretien.
EFCM — École du groupe École de Commerce de Lyon (SIREN 827 849 894), 84 rue de la Charité, Lyon 2ᵉ. Admission sur dossier + entretien, sans frais de dossier, 4 rentrées par an (octobre, janvier, avril, juillet). Les Bachelors et Mastères de Spécialité de l'EFCM sont des diplômes d'établissement (hors RNCP, hors CPF) ; lorsqu'un parcours prépare un titre enregistré au RNCP, l'intitulé, le code et le certificateur sont précisés au contrat. L'alternance fait l'objet d'un contrat distinct, conclu avec l'organisme du Groupe habilité à cet effet. Contenu vérifié le 11/09/2026 — aucun chiffre conjoncturel : rémunérations et statistiques d'emploi consultables sur les sources publiques (France Travail, APEC, DARES) et les fiches métiers de Lyon Alternance.