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Chargé de développement RH : le guide métier

Formation, carrières, compétences : il fait grandir les collaborateurs et prépare l'entreprise de demain.

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Le métier de chargé de développement rh en bref

Formation, carrières, compétences : il fait grandir les collaborateurs et prépare l'entreprise de demain.

C'est un métier central de la filière Ressources Humaines : les entreprises de toutes tailles recrutent, du grand groupe à la PME, et l'alternance est souvent la meilleure porte d'entrée — on apprend le métier en le faisant, tout en étant rémunéré.

Les missions au quotidien

Construire le plan de développement des compétences
Déployer les formations et en mesurer l'impact
Animer les campagnes d'entretiens
Piloter mobilité interne et gestion des carrières
Contribuer aux projets RH transverses (GPEC, QVT)
Suivre les indicateurs RH

Selon la taille de l'entreprise, le périmètre varie : dans une PME, le poste est polyvalent et proche de la direction ; dans un grand groupe, il est plus spécialisé, avec des process et des outils plus structurés. Les deux environnements s'apprennent — c'est d'ailleurs l'intérêt de faire son alternance dans l'un et ses stages dans l'autre.

Compétences et qualités attendues

Ingénierie de formation

Gestion des talents

Conduite du changement

Data RH

Dispositifs de financement (OPCO, CPF)

Écoute

Ce que disent les recruteurs — au-delà des compétences techniques, trois qualités reviennent dans toutes les offres : la fiabilité (faire ce qu'on dit), la capacité à communiquer clairement, et l'envie d'apprendre. Ce sont exactement les réflexes que développe la pédagogie par projets réels de l'EFCM.

Quelle formation pour devenir chargé de développement rh ?

Voie recommandée à l'EFCM : Bachelor RH puis Mastère ; les entreprises structurées recrutent en alternance.

Le parcours type

Bachelor Ressources Humaines (post-bac, 3 ans) — les fondamentaux du commerce et de la gestion, puis la spécialisation progressive ;
Mastère Ressources Humaines (bac+4/+5) — l'expertise, le management et un projet professionnel réel soutenu devant jury ;
En alternance quand le parcours s'y prête : l'expérience en entreprise fait la différence à l'embauche.

Admission sur dossier et entretien (à Lyon ou en visioconférence), sans frais de dossier, réponse sous 72 heures ouvrées, quatre rentrées par an — voir toutes les voies d'admission et les tarifs 2026-2027.

Évolutions de carrière

Après quelques années d'expérience, les évolutions classiques sont : Responsable formation, puis Responsable développement RH, jusqu'à DRH. La progression dépend moins du diplôme initial que des résultats démontrés — mais un bac+5 (Mastère) accélère nettement l'accès aux postes d'encadrement.

Métiers proches à explorer

Chargé de recrutement · Gestionnaire de paie · Assistant / généraliste RH

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé de développement rh ?

La voie la plus directe : Bachelor RH puis Mastère ; les entreprises structurées recrutent en alternance. À l'EFCM, le Bachelor Ressources Humaines pose les fondamentaux et le Mastère Ressources Humaines apporte l'expertise et le management — avec l'alternance possible selon les parcours.

Le métier de chargé de développement rh recrute-t-il ?

Oui — c'est un métier structurellement recherché dans sa filière. Pour les volumes d'offres et les rémunérations constatées, consultez les sources publiques (France Travail, APEC) : nous ne publions aucun chiffre non sourcé.

Peut-on y accéder en alternance ?

Dans la plupart des cas, oui, et c'est souvent la meilleure voie : expérience réelle + réseau + rémunération pendant les études. L'équipe des admissions EFCM vous indique les modalités selon votre profil.

EFCM — École du groupe École de Commerce de Lyon (SIREN 827 849 894), 84 rue de la Charité, Lyon 2ᵉ. Admission sur dossier + entretien, sans frais de dossier, 4 rentrées par an (octobre, janvier, avril, juillet). Contenu vérifié le 06/09/2026 — aucun chiffre conjoncturel : rémunérations et statistiques d'emploi consultables sur les sources publiques (France Travail, APEC) et les fiches métiers de Lyon Alternance.